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《四川省企業職工基本養老保險關系轉移接續經辦規程》

 

川人社辦發〔2014266

                  四川省人力資源和社會保障廳

  關于印發《四川省企業職工基本養老保險關系轉移接續經辦規程》的通知

各市(州)人力資源和社會保障局:

  《四川省企業職工基本養老保險關系轉移接續業務經辦規程》已經四川省人力資源和社會保障廳2014年第13次廳務會審議通過,現印發給你們,請認真貫徹執行,并提出以下要求:

  一、嚴格執行政策和《經辦規程》

  各級人力資源社會保障部門和社會保險經辦機構要認真學習《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部、財政部關于轉發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔200966號)、《四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳關于印發四川省企業職工基本養老保險關系轉移接續實施意見的通知》(川人社發〔201052號)等文件,從維護廣大參保人員合法權益、維護社會穩定出發,努力克服困難,嚴格遵守紀律,認真抓好落實,確保在政策執行中不偏離、不走樣。各地要從工作大局出發,切實維護國家、省政策權威,不得以任何理由對參保人員轉移接續養老保險關系設置障礙。要提高工作效率,落實好經辦時限等方面的工作要求,不得延誤,更不得推諉。

  二、加快推進信息系統建設

  全省建立統一的企業職工基本養老保險關系轉移接續信息系統,實現參保人員在全國跨省(自治區、直轄市)和我省跨市(州)轉移接續基本養老保險關系業務通過網上辦理和相關資料電子化傳送,并與部級轉移接續平臺無縫連接,實現省級對省內轉移、跨省轉移、市州內轉移等進行全面、及時、準確監控管理的目標,并為統計分析和決策提供支持。

  各地應加快各項社會保險信息系統整合,開發“五險合一”的社會保險信息系統;盡快制定實施方案,完善業務經辦流程,明確轉移操作人員,申領數字證書;要遵循統一的接口規范,實現電子化轉移業務模式,并完成本地業務系統與省級轉移接續平臺的銜接;要積極推進經辦業務向鄉鎮、街道、社區延伸,加強對基層平臺經辦業務的指導,為參保人員轉移接續基本養老保險關系提供便捷、優質、高效服務。

  三、認真細致做好宣傳工作

  各地要堅持面向基層、面向企業、面向廣大勞動者,采取通俗易懂、靈活多樣的形式開展宣傳工作;要針對參保人員關心的重點問題,通過模擬實例等方式擬定問答口徑,便于工作人員進行答復和解釋;要加強與媒體的溝通,引導他們進行正面宣傳,客觀反映情況;通過全方位的宣傳解釋,使廣大參保人員真正了解、理解政策和轉移接續關系的辦理程序和要求,確保關系轉移接續工作順利實施。

  四、切實加強經辦人員配備和培訓

  企業職工基本養老保險關系轉移接續政策性強、要求高、人民群眾關心,給經辦工作帶來一定壓力,特別是農民工就業集中地、軍人退役等時段,辦理相關業務工作量將明顯增加。各級社保經辦機構要根據遇到的新情況、新問題,通過整合經辦資源、適時調整補充人員。組織開展業務培訓,使社保機構工作人員和參保企業勞資人員等準確理解、掌握政策規定和操作流程,切實把有關規定落到實處。省社保局將分批次開展全省經辦機構工作人員業務培訓。

  各地在貫徹落實《經辦規程》的過程中,如發現有何問題和情況,請及時向省社保局反饋。

  聯 系 人:晏巍 鄭倩

  聯系電話:028-8663160986639004

  四川省人力資源和社會保障廳

  2014121


  四川省企業職工基本養老保險關系

  轉移接續經辦規程

  第一章  總則

  第一條 為加強城鎮企業職工基本養老保險(以下簡稱“基本養老保險”)業務管理,統一規范全省基本養老保險關系轉移接續業務經辦程序,依據《國務院關于轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔200966)、《四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳關于印發四川省企業職工基本養老保險關系轉移接續實施意見的通知》(川人社發〔201052號)和《四川省人力資源和社會保障廳關于企業職工基本養老保險關系轉移接續有關問題的通知》(川人社辦發〔2013199號)等文件規定,制定本規程。

  第二條 本規程適用參加城鎮企業職工基本養老保險人員(包括被征地農民等一次性參保躉繳的特殊繳費群體,下同)在本省范圍內跨市、州(以下簡稱“省內”)及跨省、自治區、直轄市(以下簡稱“跨省”)轉移接續基本養老保險關系的業務經辦。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員,不再轉移基本養老保險關系。

  第三條 省級建立基本養老保險關系轉移信息管理平臺(以下簡稱“省級轉移平臺”),省級轉移平臺與部級跨省轉移業務平臺無縫對接,實現基本養老保險關系轉移接續系統全省統一應用和省級監控管理。

  第四條 各級社保機構要按照本規程合理設置經辦崗位,明確崗位職責,確保基本養老保險關系轉移接續業務經辦的暢通、快捷、優質、高效。

  第二章  省內轉移接續

  第五條 在本省范圍內流動就業人員符合以下條件之一的,可以申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續:

  (一)男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的;

  (二)返回戶籍地就業參保的;

  (三)經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動,且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的;

  (四)達到待遇領取條件時,基本養老保險關系不在戶籍地,且在基本養老保險關系所在地累計繳費不滿10年,按規定將基本養老保險關系轉回上一個繳費滿10年的原參保地,或因沒有繳費滿10年的參保地而轉移至戶籍地的;

  (五)與省本級參保單位解除勞動關系的。

  第六條 參保人員(含建立臨時基本養老保險繳費賬戶的人員)在離開基本養老保險關系所在地(以下簡稱“原參保地”)、辦理參保繳費中止時,用人單位或參保人員應按規定提供社會保障卡等相關證明材料,原參保地社保機構與參保單位或參保人員核對繳費信息后,將《基本養老保險參保繳費憑證》(附件1,以下簡稱《參保繳費憑證》)有關信息寫入社會保障卡,并告知轉移接續條件。對有欠費的,原參保地社保機構應履行告知義務,在參保人員補繳欠費或明確放棄補繳欠費后,本人書面簽字確認,單位欠費仍由原參保地社保機構負責清理。參保單位或參保人員提出等特殊情況下,原參保地社保機構向參保人員提供紙質《參保繳費憑證》。

  如參保人員在離開原參保地時,社會保障卡中未寫入相關信息或者未開具《參保繳費憑證》,可由新參保地社保機構與原參保地社保機構聯系補辦。

  第七條 參保人員在本省范圍內流動就業后,用人單位或參保人員按規定在新就業地建立基本養老保險關系,并向新就業地社保機構提出基本養老保險關系轉移接續申請,同時提供參保人員社會保障卡等相關證明材料,填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》(附件2,以下簡稱《申請表》)。

  已在我省非戶籍地建立基本養老保險關系(不含臨時基本養老保險繳費賬戶關系)的人員中斷就業后, 自愿申請以靈活就業人員身份在戶籍地接續基本養老保險關系的,參保人員須提供社會保障卡、戶口簿或《參保繳費憑證》等證明材料,向戶籍地社保機構提出轉移接續申請,填寫《申請表》。

  第八條 新就業地(或戶籍地)社保機構受理《申請表》及相關資料并予以審核,讀取社會保障卡上記載的參保繳費信息。符合轉移條件的,應在受理之日起的10個工作日內生成《基本養老保險關系轉移接續聯系函》(附件3,以下簡稱《聯系函》),并傳送至參保人員原參保地社保機構。

  第九條 原參保地社保機構應在下載或收到《聯系函》10個工作日內完成以下手續:

  (一)核對有關信息并生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》(附件4,以下簡稱《信息表》);

  (二)將《信息表》通過省級轉移平臺傳送給新就業地(或戶籍地)社保機構,同時將紙質材料原件寄送新就業地(或戶籍地)社保機構;

  (三)終止參保人員在本地的基本養老保險關系。并將參保人員有關信息在系統中保留備份。

  第十條 新就業地(或戶籍地)社保機構應在收到《信息表》后的10個工作日內辦結以下手續:

  (一)下載《信息表》并與原參保地社保機構寄送的紙質材料原件進行核對;

  (二)將《信息表》相關內容導入本地城鎮企業職工基本養老保險信息系統,按規定記錄該參保人員個人賬戶權益;

  (三)根據《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料,補充完善相關信息;

  (四)將辦結情況通知用人單位或參保人員。

  第十一條 辦理省內轉移時,屬于被征地農民等一次性參保躉繳特殊群體的,其繳費記錄整體轉移,不分攤到各年度。

  第十二條 在“上一年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資”(以下簡稱“省平工資”)公布前,需以“省平工資”為依據計算繳費基數的參保人員轉移基本養老保險關系時,按照自愿的原則,可以在原參保地按照當地規定足額繳納當年轉移關系前的基本養老保險費后,辦理關系轉移接續,“省平工資”公布后,新參保地不再對當年在原參保地已繳基本養老保險費進行清算;也可在原參保地申請中止參保繳費,在新就業地參保,待“省平工資”公布后,再行辦理當年轉移關系前的基本養老保險費的清繳和關系轉移接續。

  第十三條 與省本級參保單位解除勞動關系,男性年滿50周歲,女性年滿40周歲的人員,由省本級社保機構將其基本養老保險關系轉移至省內新就業地,未重新就業的轉移至省內戶籍地,省內戶籍地或新就業地社保機構按一般賬戶為其建立基本養老保險關系。已與省本級參保單位解除勞動關系,未辦理基本養老保險關系轉移手續的原省本級參保人員,達到法定退休年齡后,由省本級經辦機構將其基本養老保險關系轉移到省內戶籍地,由戶籍地社保機構為其辦理退休手續。

  第十四條 經新就業地社保機構審核,發現存在多重城鎮企業職工基本養老保險關系的,應按照“先轉后清”的原則,由轉入地社保機構按以下辦法予以清理。

  (一)未重復繳費的,繳費年限、繳費基數、個人賬戶等予以累計歸并。

  (二)有重復繳費的,參保人員可書面申請選擇保留其中一個基本養老保險關系,同期其他關系予以清理,個人賬戶儲存額及個人繳費進入統籌基金部分退還本人;也可提出書面申請自愿歸并其基本養老保險關系,社保機構將其重復期間的繳費基數、個人賬戶等予以累計歸并,重疊繳費年限(以月為單位)不予累計,并將辦理結果告知參保人員本人。

  (三)被征地農民按我省政策規定一次性參保繳費形成的基本養老保險關系的歸并按未重復繳費情形處理。

  第十五條 在非戶籍地建立基本養老保險關系(不含臨時個人賬戶關系)人員中斷就業未再就業期間,可由本人自愿向原基本養老保險關系所在地社保機構或戶籍地社保機構申請接續基本養老保險關系。

  參保人員向原基本養老保險關系所在地社保機構提出申請的,社保機構按規定以靈活就業人員身份為其辦理參保繳費手續,并與其參加基本養老保險的實際繳費年限累計計算;參保人員向其戶籍地社保機構提出申請的,社保機構可按規定為其辦理基本養老保險關系轉移接續手續,參保人員在戶籍地以靈活就業人員身份繼續參保繳費后,其參加基本養老保險的實際繳費年限累計計算。

  第十六條 在本市(州)范圍內轉移的,各地應將業務辦結結果及時上傳省級轉移平臺。

  第十七條 對于根據國辦發〔200966號第五條的規定,需要建立臨時基本養老保險繳費賬戶(以下簡稱“臨時繳費賬戶”)的本省流動就業人員,新就業地社保機構應告知其不能辦理基本養老保險關系轉移的原因和政策依據,在10個工作日內為其建立臨時繳費賬戶。向原參保地社保機構發出《建立臨時基本養老保險繳費賬戶通知書》(附件5,以下簡稱《通知書》),原參保地社保機構下載《通知書》后,為參保人員建立專門標識。

  第十八條 已經建立臨時繳費賬戶的參保人員,再次在本省內就業或達到國家規定退休年齡的,應按規定辦理將臨時繳費賬戶中全部繳費本息轉移至原參保地或待遇領取地的相關手續。

  第十九條 建立臨時繳費賬戶人員辦理賬戶轉移時,用人單位或參保人員向臨時繳費賬戶建賬地(以下簡稱“臨時建賬地”)社保機構提出轉移申請,填寫《臨時基本養老保險繳費賬戶轉移申請表》(附件6),經臨時建賬地社保機構受理轉移申請,審核無誤的,在受理之日起的10個工作日內,向原參保地或待遇領取地社保機構發出《臨時基本養老保險繳費賬戶轉移聯系函》(附件7,以下簡稱《臨時賬戶轉移聯系函》)。

  原參保地或待遇領取地社保機構應在下載《臨時賬戶轉移聯系函》后的10個工作日內,將《臨時賬戶轉移聯系函》回執傳送臨時建賬地社保機構。

  第二十條 臨時建賬地社保機構下載《臨時賬戶轉移聯系函》回執,按規定填寫、打印《信息表》,寄送原參保地或待遇領取地社保機構,并辦理統籌基金和個人賬戶儲存額轉移手續,同時終止參保人員在本地的臨時繳費賬戶,但仍須將有關信息保留備份。

  第二十一條 原參保地或待遇領取地應在收到《信息表》和轉移基金的10個工作日內完成接續手續,按規定將轉移基金額分別記入統籌基金和該參保人員的個人賬戶。

  第二十二條 已經建立臨時繳費賬戶人員出國定居或到香港、澳門、臺灣地區定居的,本人或其代理人(以下簡稱“申領人”)辦理一次性領取臨時繳費賬戶個人賬戶儲存額手續。

  臨時建賬地社保機構受理申領人提交的相關資料并予以審核。審核無誤的,一次性支付參保人員臨時繳費賬戶個人賬戶儲存額。臨時繳費賬戶其余資金并入當地統籌基金,終止參保人員在本地的臨時繳費賬戶。

  第二十三條 一般賬戶和臨時賬戶建賬地均在省內,且未領取基本養老保險待遇人員死亡的,可將其基本養老保險關系轉移至待遇領取地,其遺屬在待遇領取地領取喪葬補助金和撫恤金。待遇領取地的確定,按國辦發〔200966號等文件規定執行;若參保人員只有臨時賬戶,則由最后一個臨時建賬地社保機構歸集臨時賬戶,并一次性支付臨時建賬人員遺屬喪葬補助金和撫恤金。

  第二十四條 參保人員以單位職工身份參保期間,因病或非因工完全喪失勞動能力的,在我省參保繳費達到規定年限,符合因病提前退休條件的,可將省內其他參保地繳費記錄一并轉入現參保地,在現參保地辦理退休手續。

  第三章  跨省轉移接續

  第二十五條 跨省流動就業人員符合以下條件之一的,可以申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續:

  (一)男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的;

  (二)返回戶籍地就業參保的;

  (三)經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動,且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的;

  (四)達到待遇領取條件時,基本養老保險關系不在戶籍地,且基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年,按規定將基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地,或因沒有滿10年參保地轉移至戶籍地的。

  第二十六條 參保人員跨省流動就業后,按規定在新就業地建立基本養老保險關系。新就業地的用人單位或參保人員向新就業地社保機構辦理關系轉移接續手續。

  第二十七條 參保人員(含建立臨時繳費賬戶的人員)跨省流動就業時,用人單位或參保人員到原參保地社保機構申請開具《參保繳費憑證》,并按規定提供參保人員居民身份證、社會保障卡等相關證明材料。原參保地社保機構與參保單位或參保人員核對繳費信息后,應將參保繳費信息寫入參保人員提供的社會保障卡,打印《參保繳費憑證》,并告知轉移接續條件。對有欠費的,原參保地社保機構應履行告知義務,在參保人員補繳欠費或明確放棄補繳欠費后,本人書面簽字確認,單位欠費仍由原參保地社保機構負責清理。

  如參保人員在離開原參保地時未開具《參保繳費憑證》,可由新就業地社保機構與原參保地社保機構聯系補辦。

  第二十八條 新就業地社保機構受理《申請表》及相關資料并予以審核,符合轉移條件的,應在受理之日起的15個工作日內,在省級轉移平臺生成《聯系函》,并寄送參保人員原參保地社保機構。

  第二十九條 原參保地社保機構應在下載或收到《聯系函》15個工作日內完成以下手續;

  (一)核對有關信息并通過省級轉移平臺生成《信息表》;

  (二)辦理基金劃轉手續;

  (三)將《信息表》通過省級轉移平臺發送相關指令,同時將生成的紙質材料原件寄送新就業地社保機構;

  (四)終止參保人員本地的基本養老保險關系。

  第三十條 原參保地終止參保人員在本地的基本養老保險關系后,應將參保人員有關信息在系統中保留備份。

  第三十一條 新就業地社保機構應在收到《信息表》和轉移基金額的15個工作日內辦結以下手續:

  (一)在省級轉移平臺下載或錄入《信息表》相關信息,并與原參保地社保機構寄送的紙質材料原件進行核對,同時核對轉移基金到賬及與《信息表》記載是否相符情況;

  (二)將《信息表》相關內容導入本地城鎮企業職工基本養老保險信息系統,按規定記錄該參保人員個人賬戶權益;

  (三)根據《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料,補充完善相關信息;

  (四)將辦結情況通知用人單位或參保人員。

  第三十二條 在辦理跨省轉移時,有一次性繳費記錄但繳費記錄沒有對應所屬繳費年月的,轉出地社保機構應分年度分攤記載繳費信息。無法分攤記載的余額,由轉出地社保機構暫時保留封存,待本人達到退休待遇領取條件時再按有關規定處理。

  在分攤記載繳費信息時,根據一次性繳費實際足額繳費的時間,往前分年度(或月度)分攤記載,并按以下辦法處理:

  (一)所屬年月對應的繳費部分按本規程相應的政策規定辦理基本養老保險關系和資金轉移手續;

  (二)所屬年月對應的繳費基數以本人一次性繳費時國家、我省政策規定的繳費工資指數和業務所屬以前各年度“省平工資”計算確定;

  (三)一次性繳費分攤到年度(月度)后,在《信息表》中相應年度(月度)的“備注”欄應填寫“一次性補建個人賬戶”信息,同時需在《信息表》下“說明”中注明一次性繳費實際足額繳費時間、繳費依據等相關信息。

  第三十三條 對于根據國辦發〔200966號第五條的規定,需建立臨時繳費賬戶的跨省流動人員,基本養老保險關系轉移接續按照本規程第十七條、第十八條、第十九條、第二十條、第二十一條規定辦理,相對應的各個階段辦理時限為15個工作日。

  第三十四條 已經建立臨時繳費賬戶跨省流動就業人員出國定居或到香港、澳門、臺灣地區定居的,按照本規程第二十二條規定辦理臨時繳費賬戶的個人賬戶儲存額清退工作。

  第三十五條 跨省流動就業人員在建立臨時繳費賬戶期間死亡的,臨時建賬地社保機構負責辦理臨時繳費賬戶的個人賬戶儲存額清退工作,期間的單位繳費不再轉回原參保地社保機構。

  第三十六條 我省戶籍男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的人員回省就業參保時,如就業地與戶籍地不一致,其基本養老保險關系應轉移至戶籍地,就業地應為其建立臨時繳費賬戶。其在省內再次異地就業參保或達到待遇領取條件時,將臨時繳費賬戶中的全部繳費本息歸集到戶籍地,上述人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動的,其基本養老保險關系可直接轉入就業地。

  第三十七條 跨省流動就業人員在兩地以上同時存續基本養老保險關系或者重復繳納基本養老保險費的,應按照“先轉后清”的原則,由轉入地社保機構負責按規定清理;轉入我省的,按第十四條相關規定清理。

  第四章  軍人退役轉移接續

  第三十八條 軍人退出現役養老保險關系轉移接續按照《人力資源和社會保障部、財政部、總參謀部、總政治部、總后勤部關于軍人退役養老保險關系轉移接續有關問題的通知》(后財〔2012547號)、《人力資源和社會保障部社會保險事業管理中心關于做好軍人退役養老保險關系轉移接續經辦工作的通知》(人社險中心函〔2012107號)和《人力資源和社會保障部信息化領導小組辦公室關于做好社會保險業務管理系統功能調整保障軍人退役養老保險關系轉移接續工作的通知》(人社信息函〔2012111號)文件規定執行。

  第三十九條 軍人入伍前已參加基本養老保險,其基本養老保險關系和相應資金不轉移到軍隊,由原參保地社保機構開具《參保繳費憑證》交給本人,并保存其全部參保繳費記錄,個人賬戶儲存額繼續按規定計息;軍人退役后繼續參加基本養老保險的,由本人持原參保地社保機構開具的《參保繳費憑證》,按照本規程的相關規定辦理基本養老保險關系轉移接續。

  軍人退役采取退休、供養方式安置的,經本人申請,由原參保地社保機構依據軍人所在團級以上單位出具的《軍人退休(供養)證明》(附件8)和《軍人退役養老保險參保繳費憑證》(附件9)等相關手續,退還個人賬戶儲存額,終止基本養老保險關系。

  第四十條 軍人退役符合以下條件之一的,可以申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續:

  (一)計劃分配到企業工作的軍官、文職干部;

  (二)符合由人民政府安排工作條件、退役時未選擇自主就業的士兵;

  (三)由人民政府扶持自主就業的退役義務兵、服現役不滿12年的士官和符合由人民政府安排工作條件但退役時自愿選擇自主就業的士兵。

  第四十一條 軍人退役養老保險關系和資金轉移時,按以下規定辦理:

  (一)安置地或戶籍地社保機構按照軍人所在單位后勤(聯勤、保障)機關發出的《關于提供社會保險經辦機構開戶銀行信息的函》(附件10),在10個工作日內,安置地或戶籍地社保機構填寫《回執》(附件10),并返回軍隊有關部門;也可根據接收安置單位的介紹信或本人持《關于提供社會保險經辦機構開戶銀行信息的函》,安置地或戶籍地社保機構將《回執》交給接收安置單位或本人。

  (二)軍人所在單位后勤(聯勤、保障)機關財務部門、依據軍人退役命令、報到通知和審核認定意見,開具《軍人退役養老保險參保繳費憑證》、《軍人退役養老保險關系轉移接續信息表》(附件11),將退役養老保險補助資金通過銀行匯至安置地或接收地社保機構,并將上述轉移資料和銀行匯款憑證回執一并交給退役軍人。

  (三)安置地或者戶籍地社保機構在收到《軍人退役養老保險參保繳費憑證》、《軍人退役養老保險關系轉移接續信息表》和轉移資金后的15個工作日辦結有關手續。

  國家和省對軍人退役養老保險關系轉移接續有新規定的,按照新規定辦理。

  第四十二條 軍人服現役期間的行政區劃代碼統一填寫為“910000”,安置地或戶籍地社保機構據此做好人員標識,參保人員再次轉移時其服現役期間的行政區劃代碼不變。

  第四十三條 軍人退役關系轉移接續相關手續通過省級轉移平臺辦理,具體辦理程序按照省級轉移平臺的操作規范執行。

  第五章  未就業隨軍配偶轉移接續

  第四十四條 未就業隨軍配偶基本養老保險關系轉移接續按照《人力資源和社會保障部、財政部、總政治部、總后勤部關于未就業隨軍配偶基本養老保險關系轉移接續有關問題的通知》(后聯〔20113號)文件規定執行。

  第四十五條 未就業隨軍配偶符合以下條件之一的,可以申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續:

  (一)實現就業并參加基本養老保險的;

  (二)在軍人退役隨遷安置時暫未就業的;

  (三)達到國家規定退休年齡的。

  符合本條第(一)項規定的,其養老保險關系和相應資金,轉移到新參保地社保機構;符合本條第(二)項、第(三)項規定的,其養老保險關系和相應資金,轉移到戶籍地社保機構。

  第四十六條 未就業隨軍配偶不受男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的條件限制,不建立臨時繳費賬戶。其到地方再次流動就業的,按照本規程相應的規定辦理關系轉移接續手續。

  第四十七條 未就業隨軍配偶隨軍前已參加基本養老保險,并按規定在原參保地辦理基本養老保險關系和個人賬戶封存手續的,在符合第四十五條規定情形時,按照本規程相應的規定辦理關系轉移接續手續。

  第四十八條 未就業隨軍配偶基本養老保險關系和資金轉移時,按以下規定辦理:

  (一)軍隊后勤(聯勤)機關財務部門開具《未就業隨軍配偶養老保險參保繳費憑證》(附件12);

  (二)用人單位或者本人,向新參保地或者戶籍地社保機構提出基本養老保險關系轉移接續書面申請,出示《未就業隨軍配偶養老保險參保繳費憑證》,填寫《申請表》;

  (三)新參保地或者戶籍地社保機構按規定受理《申請表》及相關資料,并予以審核。在受理之日起的15個工作日內,向軍隊后勤(聯勤)機關財務部門發出《聯系函》;

  (四)軍隊后勤(聯勤)機關財務部門在收到《聯系函》之日起15個工作日內,填制和傳送《未就業隨軍配偶養老保險關系轉移接續信息表》(附件13),辦理相應資金劃轉,同時終止在部隊期間的養老保險關系。

  (五)新參保地或者戶籍地社保機構在收到《未就業隨軍配偶養老保險關系轉移接續信息表》和轉移資金后的15個工作日辦結有關手續。

  第四十九條 辦理未就業隨軍配偶養老保險關系轉出時,在部隊期間的行政區劃代碼統一填寫為“910000”,轉入地社保機構據此做好人員標識,參保人員再次轉移時該期間的行政區劃代碼不變。

  第五十條 未就業隨軍配偶關系轉移接續相關手續通過省級轉移平臺辦理,具體辦理程序按照省級轉移平臺的操作規范執行。

  第六章  信息系統建設與管理應用

  第五十一條 省人力資源社會保障廳信息化管理機構負責建立省級轉移平臺,開發應用系統軟件,支持跨省及省內轉移接續業務,并集中管理關系轉移接續相關數據。市(州)人力資源社會保障信息化管理機構應將省級轉移平臺經辦網絡延伸至縣(市、區),并負責全市(州)業務專網安全暢通,使我省基本養老保險關系轉移接續實行電子化業務模式。省、市(州)信息化管理機構負責社會保障卡的發放和管理。

  第五十二條 省級社保機構負責規范、指導關系轉移接續的業務經辦及財務工作,負責我省各級社保機構在省級轉移平臺的入網管理、用戶管理、證書管理和機構代碼管理等工作,通過省級轉移平臺應用系統對信息數據進行維護,并與部社會保險關系轉移系統有效銜接,監控、督導各市(州)、縣(市、區)等各級社保機構、基層平臺按規定辦理關系轉移接續業務,受理省級特殊業務,負責按照本規程規定辦理省本級關系轉移接續工作等。

  市(州)社保機構負責對縣(市、區)的用戶授權,根據省級社保機構的要求和運用監控、統計、查詢等功能,指導督促所轄縣(市、區)按規定操作,受理市(州)特殊業務,負責按照本規程規定辦理市(州)本級關系轉移接續工作,并接受省級社保機構的監督并加以改進。

  縣(市、區)社保機構負責按照本規程規定辦理縣(市、區)本級關系轉移接續工作,接受省、市(州)的監督并加以改進。

  街道(鄉鎮)和有條件的社區(行政村)按照縣(市、區)的統一安排,接受縣(市、區)社保機構的委托,辦理關系轉移接續相關工作,接受省、市(州)、縣(市、區)的監督并加以改進。

  第五十三條 各級社保機構應制定關系轉移接續工作糾錯管理制度。縣級社保機構需糾錯維護的,須經分管領導審批同意并加蓋單位公章后,向市(州)級社保機構申請辦理,市(州)級社保機構應通過市(州)級特殊功能模塊權限,經審批后及時辦理,不能辦理的,應向省級社保機構報告。省級社保機構業務管理部門受理申請后,通過省級特殊功能模塊進行維護處理,如特殊功能模塊不能處理或涉及后臺歷史數據維護的,由業務部門協調信息部門處理。

  第七章其他

  第五十四條 我省參保人員在辦理基本養老保險關系轉移接續業務時,社保機構應核對其辦理社會保障卡信息。已辦理社會保障卡的,參保人員應提供社會保障卡等相關材料;未辦理社會保障卡的,暫可持居民身份證等相關材料辦理基本養老保險關系轉移接續業務。

  第五十五條 各級社保機構應簡化辦事程序,提高辦事效率,縮短辦理時限,逐步將關系轉移接續各個經辦時段的辦理時限縮短至5個工作日。

  第五十六條 城鎮企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險關系轉移接續、機關事業單位養老保險和城鎮企業職工基本養老保險關系轉移銜接辦法,按照國家和省的有關規定執行,經辦規程另行制定。

  第五十七條 全省各級社保機構應嚴格執行國家和省規定的基本養老保險關系轉移接續相關政策規定,不得違規辦理基本養老保險關系轉出或轉入手續,不得不轉或少轉應劃轉的統籌基金和個人賬戶基金。要切實加強經辦能力建設,改善管理服務手段,做好參保職工流動前后的基本養老保險關系轉移接續工作。

  第八章  附則

  第五十八條 本規程由省人力資源社會保障廳負責解釋。

  第五十九條 本規程從發布之日起施行,有效期5年;過去有關規定與本規程不一致的,不再執行。

  

    附件:

    1.基本養老保險參保繳費憑證

  2.基本養老保險關系轉移接續申請表

  3.基本養老保險關系轉移接續聯系函

  4.基本養老保險關系轉移接續信息表

  5.建立臨時基本養老保險繳費賬戶通知書

  6.臨時基本養老保險繳費賬戶轉移申請表

  7.臨時基本養老保險繳費賬戶轉移聯系函

  8.軍人退休(供養)證明

  9.軍人退役養老保險參保繳費憑證

  10.關于提供社會保險經辦機構開戶銀行信息的函

  11.軍人退役養老保險關系轉移接續信息表

  12.未就業隨軍配偶養老保險參保繳費憑證

  13.未就業隨軍配偶養老保險關系轉移接續信息表


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