發表日期:2016年7月20日  共瀏覽967 次      字體顏色:    【字體:放大 正常 縮小】 

靈活就業人員參加企業職工基本養老保險政策

1靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的條件是什么?

靈活就業人員參加企業職工基本養老保險不受身份、戶籍、就業方式等條件限制,年滿16周歲以上至法定退休年齡內的我市城鄉戶籍人員,可以自愿申請參加企業職工基本養老保險。

外省、市戶籍人員在我市從事靈活就業并符合以上參保條件的,也可以自愿申請在我市參加企業職工基本養老保險。

2靈活就業人員應在哪里辦理參保繳費手續?需要什么資料?

靈活就業人員可在戶籍所在地社保經辦機構申請辦理參保,也可在省內就業地社保經辦機構申請辦理參保。外省戶籍人員應在我市就業地社保經辦機構申請辦理參保。

辦理參保時,應提供本人的二代身份證、戶口簿原件及本人近期照片等資料(以參保地社保經辦機構具體要求為準)。

3、我市靈活就業人員應如何繳納基本養老保險費?

我市靈活就業人員繳納當年的基本養老保險費實行委托銀行代扣代繳辦法,通過本人的《社會保障卡》銀行賬戶或指定銀行賬戶按月進行扣繳。

4、參加了城鄉居民養老保險的人員能否轉入企業職工基本養老保險?

已經參加了新型農村養老保險、城鎮居民養老保險的人員,還沒有達到城鄉居保領取養老金條件的,可以自愿申請轉入企業職工基本養老保險。

5、從城鄉居民養老保險轉入企業職工基本養老保險時,原參保繳費如何處理?

從城鄉居民養老保險向企業職工基本養老保險轉移時,城鄉居民養老保險中的個人繳費和政府補貼部分一并隨同轉移。

6、從城鄉居民養老保險轉入企業職工基本養老保險后如何計算繳費年限?

從城鄉居民養老保險轉入企業職工基本養老保險后,參保人員可按轉移當年企業職工基本養老保險個體參保人員的繳費標準,一次性繳納不超過原正常參加城鄉居民養老保險繳費年限的養老保險費,足額補繳費后才能按規定計算繳費年限。

7、什么是參加城鄉居民養老保險的正常繳費年限?

正常繳費年限是指從初次參加城鄉居民養老保險時起按年度逐年繳費的年限,不包括一次性補繳費的年限,以及參加老農保、中農保的年限。

8、從城鄉居民養老保險轉入企業職工基本養老保險后,按正常繳費年限補繳費時,原繳費可以抵扣嗎?

轉入企業職工基本養老保險后補繳費時,原正常參加城鄉居民養老保險期間形成的繳費(含政府補貼部分),可參與應繳納基本養老保險費總額的抵扣計算;非正常參加城鄉居民養老保險情形形成的繳費(含政府補貼部分),只能作為個人賬戶儲存額轉入企業職工基本養老保險,不能參與補繳養老保險費的抵扣計算。

9、我省企業職工基本養老保險繳費基數下限是如何調整的?

為減輕靈活就業參保人員的繳費負擔,從201411日起,我省企業職工基本養老保險繳費基數下限由上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60%調整為40%

10、我市靈活就業人員繳納基本養老保險費的繳費基數是如何確定的?

20141月起,我市靈活就業人員繳納當年基本養老保險費的繳費基數調整為省平工資的40%50%60%70%80%90%100%七檔,參保人員可自愿選擇任一檔次標準繳費。

基本養老保險繳費年限、繳費標準與個人將來享受養老金待遇密切相關,參保人員應慎重選擇繳費檔次。

 

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